Umstrukturierung

Wenn Ihr Arbeitgeber eine Massenentlassung angezeigt hat, kann er während einer bestimmten Zeit als Arbeitgeber in Umstrukturierung angesehen werden.

Er kann (oder muss, je nach Fall) dann eine Beschäftigungszelle schaffen. Wenn Sie während der Umstrukturierungszeit entlassen worden sind, werden Sie unter bestimmten Bedingungen die Möglichkeit haben, sich in diese Beschäftigungszelle eintragen zu lassen. In manchen Fällen werden Sie sogar dazu verpflichtet sein.

Letzte Änderung: 04/10/2017