Zeitweilige Arbeitslosigkeit

1) Was ist die zeitweilige Arbeitslosigkeit?

Der Begriff „zeitweilige Arbeitslosigkeit“ bezieht sich auf Arbeitnehmer/-innen, die zwar an einen Arbeitsvertrag gebunden sind, deren Arbeitsleistungen jedoch zeitweilig reduziert oder ausgesetzt wurden.

Wenn Arbeitnehmer/-innen in einem Zeitraum einer zeitweiligen Arbeitslosigkeit keinen Lohn erhalten, haben sie als zeitweilige Arbeitslose Anspruch auf Arbeitslosengeld.

Zeitweilige Arbeitslosigkeit kann folgende Ursachen haben:

  • wirtschaftliche Gründe
  • schlechtes Wetter (nur bei Arbeitern)
  • technische Störungen (nur bei Arbeitern)
  • höhere Gewalt (abgesehen von den Corona-Maßnahmen, Beispiel: höhere Gewalt aus medizinischen Gründen)
  • Unternehmensschließung während des Jahresurlaubs
  • Streiks oder Aussperrung

Sondermaßnahme

Durch die Coronakrise wurde eine neue, spezifische Unterstützung bei einer zeitweiligen Arbeitslosigkeit aufgrund des Coronavirus geschaffen. Diese Sondermaßnahme gilt bis zum 31. Dezember 2020 NUR für Sektoren und Unternehmen, die von der Krise als „außergewöhnlich schwer getroffen“ anerkannt wurden.

Weitere Informationen finden Sie auf dem Infoblatt T2 des LfA.

Zeitweilige Arbeitslosigkeit durch abgesagte Veranstaltungen (Coronavirus)

Wurde Ihnen als Künstler/-in oder Zeitarbeitnehmer/-in eines Festivals oder einer anderen Großveranstaltung ein Arbeitsvertrag für eine Veranstaltung versprochen, diese dann jedoch aufgrund von höherer Gewalt durch Corona abgesagt?
Dann können Sie unter bestimmten Bedingungen eine Entschädigung für zeitweilige Arbeitslosigkeit erhalten.

Alle Informationen finden Sie hier.

2) Habe ich Recht auf Unterstützungsleistungen?

Zeitweilige Arbeitslosigkeit aufgrund höherer Gewalt (abgesehen von den Corona-Maßnahmen; Beispiel: höhere Gewalt aus medizinischen Gründen), schlechtem Wetter, technischen Störungen oder Unternehmensschließung während des Jahresurlaubs

Im Gegensatz zur Voll- und der zeitweiligen Arbeitslosigkeit aus wirtschaftlichen Gründen, hat ein(e) zeitweilige(r) Arbeitslose(r) in diesen Fällen Anrecht auf Arbeitslosengeld und muss keine Arbeitstage nachweisen.

Zeitweilige Arbeitslosigkeit aus wirtschaftlichen Gründen

Arbeiter/-innen und Angestellte müssen dieselben Bedingungen wie bei einer Vollarbeitslosigkeit erfüllen, d. h. ausreichende Arbeitstage nachweisen können.

Diese Regelung gilt nicht für Arbeitnehmer/-innen, die:

  • vor dem 1. Oktober 2016 UND bei demselben Arbeitgeber bereits Arbeitslosengeld als zeitweilige Arbeitslose erhalten haben;
  • vor dem 18. Geburtstag Anrecht auf Übergangsgelder (Geld, das während der Teilzeitschulpflicht gewährt wird) hatten;
  • aufgrund der Ausübung eines Studiums Anrecht auf Unterstützungsleistungen haben (Eingliederungsgeld).

Die Regelung gilt ebenfalls nicht für Personen, die als Arbeitnehmer im Zeitraum vom 01.02.2020 bis einschließlich 31.08.2020 aus wirtschaftlichen Gründen zeitweilig arbeitslos waren.

Zeitweilige Arbeitslosigkeit infolge eines Streiks oder einer Aussperrung 

Im Gegensatz zu Voll- und Teilzeitarbeitslosen aus wirtschaftlichen Gründen, haben Teilzeitarbeitslose in diesen Fällen Anspruch auf Arbeitslosengeld und müssen keinen Nachweis für eine bestimmte Anzahl an Arbeitstagen erbringen.

3) Wie und innerhalb welcher Frist muss ich den Antrag einreichen?

Zeitweilige Arbeitslosigkeit aus wirtschaftlichen Gründen

Wie beantrage ich das Arbeitslosengeld?

Übermitteln Sie uns:

Sie können diese Dokumente per Post an Ihre Zahlstelle schicken oder einscannen, und uns über das Kontaktformular zukommen lassen. Letzteres ist bis zum 31. Dezember 2020 möglich.
Sie können auch online oder telefonisch einen Termin bei Ihrer Zahlstelle vereinbaren, damit wir uns Ihren Fall gemeinsam ansehen können.

Wann ist die Karte einzureichen?

Ihr Antrag muss vor Ende des 6. Monats nach dem Monat, in dem der erste Tag Ihrer Arbeitslosigkeit lag, beim LfA eingereicht worden sein.

Beispiel: Wenn Sie am 15. September zeitweilig arbeitslos werden, muss dem LfA Ihr Antrag vor Ende November vorliegen.

Kontrollkarte

Reichen Sie auch die Kontrollkarte C3.2A „Kontrollformular zeitweilige Arbeitslosigkeit“ am Ende jedes Monats ein, in dem Sie zeitweilig arbeitslos waren. (Scan oder Foto reichen nicht aus.) Dieses Dokument erhalten Sie von Ihrem Arbeitgeber. Er wird die HfA außerdem mittels einer elektronischen Meldung über die Anzahl der Tage Ihrer zeitweiligen Arbeitslosigkeit informieren.

Zeitweilige Arbeitslosigkeit aufgrund von schlechtem Wetter, technischen Störungen, höherer Gewalt (abgesehen von den Corona-Maßnahmen; Beispiel: höhere Gewalt aus medizinischen Gründen) oder Unternehmensschließung während des Jahresurlaubs

Wie beantrage ich das Arbeitslosengeld?

Übermitteln Sie uns:

Sie können diese Dokumente per Post an Ihre Zahlstelle schicken oder einscannen, und uns über das Kontaktformular zukommen lassen. Letzteres ist bis zum 31. Dezember 2020 möglich.
Sie können auch online oder telefonisch einen Termin bei Ihrer Zahlstelle vereinbaren, damit wir uns Ihren Fall gemeinsam ansehen können.

Wann ist die Karte einzureichen?

Ihr Antrag muss vor Ende des 2. Monats nach dem Monat, in dem der erste Tag Ihrer Arbeitslosigkeit lag, beim LfA eingereicht worden sein.

Beispiel: Wenn Sie am 15. September zeitweilig arbeitslos werden, muss dem LfA Ihr Antrag vor Ende November vorliegen.

Kontrollkarte

Reichen Sie auch die Kontrollkarte C3.2A „Kontrollformular zeitweilige Arbeitslosigkeit“ am Ende jedes Monats ein, in dem Sie zeitweilig arbeitslos waren. (Scan oder Foto reichen nicht aus.) Dieses Dokument erhalten Sie von Ihrem Arbeitgeber. Er wird die HfA außerdem mittels einer elektronischen Meldung über die Anzahl der Tage Ihrer zeitweiligen Arbeitslosigkeit informieren.

Zeitweilige Arbeitslosigkeit infolge eines Streiks oder einer Aussperrung

Sie müssen Ihren Arbeitgeber im Voraus darüber informieren, wenn Sie aufgrund eines Streiks nicht arbeiten können. Er wird die HfA mittels einer elektronischen Meldung darüber informieren.

Wie beantrage ich das Arbeitslosengeld?

Übermitteln Sie uns:

Sie können diese Dokumente per Post an Ihre Zahlstelle schicken oder einscannen, und uns über das Kontaktformular zukommen lassen. Letzteres ist bis zum 31. Dezember 2020 möglich.
Sie können auch online oder telefonisch einen Termin bei Ihrer Zahlstelle vereinbaren, damit wir uns Ihren Fall gemeinsam ansehen können.

Wann ist die Karte einzureichen?

Ihr Antrag muss vor Ende des 2. Monats nach dem Monat, in dem der erste Tag Ihrer Arbeitslosigkeit lag, beim LfA eingereicht worden sein.

Beispiel: Wenn Sie am 15. September 2020 zeitweilig arbeitslos werden, muss dem LfA Ihr Antrag vor Ende Märs 2021 vorliegen.

Kontrollkarte

Reichen Sie auch die Kontrollkarte C3.2A „Kontrollformular zeitweilige Arbeitslosigkeit“ am Ende jedes Monats ein, in dem Sie zeitweilig arbeitslos waren. (Scan oder Foto reichen nicht aus.) Dieses Dokument erhalten Sie von Ihrem Arbeitgeber. Er wird die HfA außerdem mittels einer elektronischen Meldung über die Anzahl der Tage Ihrer zeitweiligen Arbeitslosigkeit informieren.

4) Welche Pflichten haben Sie?

Als zeitweilige(r) Arbeitslose(r) müssen Sie:

  • monatlich ein Kontrollformular C3.2A haben, es ausfüllen und am Ende jedes Monats an Ihre HfA-Zahlstelle übermitteln, sodass die Zahlung getätigt wird;
  • arbeitsfähig sein;
  • sich in Belgien aufhalten.

Meldung als Arbeitssuchender und Verfügbarkeit für den Arbeitsmarkt

Zeitweilige Arbeitslose sind im Prinzip von der Meldepflicht als Arbeitssuchende befreit und brauchen sich auch nicht für den Arbeitsmarkt zur Verfügung zu halten.

Dennoch bestehen Ausnahmen für einige Gruppen von zeitweiligen Arbeitslosen:

  • Zeitweilige Arbeitslose aufgrund von höherer Gewalt (auch aus medizinischen Gründen) müssen nach den ersten 3 Monaten ihrer Arbeitslosigkeit:
    • für den Arbeitsmarkt verfügbar sein
    • sich innerhalb von 8 Tagen nach dem oben genannten 3-monatigen Zeitraum als arbeitssuchend melden.

Eine Meldung als Arbeitssuchender vor Ablauf dieser Frist wäre erfolglos und sinnlos, da die Arbeit in der Zwischenzeit wieder aufgenommen werden könnte.

Sind Sie aufgrund von Corona zeitweilig arbeitslos, so beginnt der 3-monatige-Zeitraum ab dem 1. Oktober 2020 von Neuem. Sie müssen also spätestens am 09. Januar 2021 als arbeitssuchend gemeldet sein.

Stellen Sie einen neuen Antrag auf zeitweilige Arbeitslosigkeit aufgrund von Corona, so müssen Sie sich innerhalb von 3 Monaten und 8 Tagen nach Einreichung Ihres Antrags bei Ihrer regionalen Arbeitsvermittlungsstelle (VDAB, Actiris, Forem oder ADG) als arbeitssuchend melden.

  • Zeitweilige Arbeitslose, „wegen Arbeitsmangel durch wirtschaftliche Gründe“, müssen für den allgemeinen Arbeitsmarkt verfügbar sein und nach 6 Monaten zeitweiliger Arbeitslosigkeit jede geeignete Stelle annehmen, die Ihnen angeboten wird.
    Nach einem 4-wöchigen Zeitraum der vollständigen Arbeitswiederaufnahme beginnt ein neuer Zeitraum von 6 Monaten.

5) Unterstützungsleistungen

Die Höhe der zeitweiligen Arbeitslosenunterstützung ist auf 65 % des letzten Gehalts festgelegt. Dieser Betrag wird jedoch ausnahmsweise für den Zeitraum einer zeitweiligen Arbeitslosigkeit zwischen dem 1. Februar 2020 und dem 31. August 2020 auf 70 % festgelegt.

Achtung: Der gutgeschriebene Lohn ist gedeckelt; es wird ein Höchstbetrag von 2.754,76 € pro Monat berücksichtigt (Index am 01.03.2020).

Anders als bei der Vollarbeitslosigkeit erfolgt bei einer zeitweiligen Arbeitslosigkeit keine Reduzierung des Arbeitslosengelds.

Bei einer zeitweiligen Arbeitslosenunterstützung müssen Sie einen Berufssteuervorabzug (26,75 %) zahlen, mit Ausnahme der Unterstützungsleistungen für den Zeitraum Mai 2020 bis Dezember 2020, bei denen der Vorabzug zeitweilig auf 15 % begrenzt ist.

Während dieses Zeitraums wird außerdem eine Zulage von 5,63 € pro Tag zeitweiliger Arbeitslosigkeit aufgrund höherer Gewalt – Coronavirus gewährt. Die Zahlung dieser Zulage erfolgt im Laufe des Monats, in dem Ihr Antrag gestellt wird.

Letzte Änderung: 15/10/2020